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　　臨汾新聞網訊(記者 段小婷) 今年以來，翼城縣緊緊圍繞全縣經濟建設和社會發展需要，大力實施“126”人才培養工程。

　　“126”人才培養工程即利用3年時間培養10名40歲左右的學術技術帶頭人、20名35歲左右的后備學術技術帶頭人、60名30歲左右的專業技術骨干，并實施動態管理。同時，選派學術技術帶頭人到國家重點院校和科研單位參加培訓，并將繼續教育與專業技術骨干的職稱評定、職務聘任、工資晉升、年度考核等掛鉤。截至目前，該縣共舉辦職業技能培訓班73期、培訓4910人。培養出優秀學術技術人才8名、優秀專業技術骨干11名。