2011-12-19 09:46:00 來源：
臨汾新聞網訊（通訊員 孔小平 高增紅）洪洞縣在農村“兩委”換屆選舉工作中，強化領導，超前謀劃，嚴格“四高四強”選人用人標準,力促農村“兩委”換屆換出新活力。全縣463個村黨組織換屆已全部完畢，村委換屆正在緊張進行。近日，我市在該縣召開農村“兩委”換屆選舉推進會，對其經驗做法給予充分肯定。
真正選出干事創業、奮發有為、凝心聚力的村級領導班子，是換屆換出新活力的關鍵。該縣明確選人用人標準，嚴把農村“兩委”班子入選關。根據推動科學發展、建設和諧農村的實際需要，提出“四高四強”（即政治素質高、道德情操高、文化水平高、群眾威信高；致富帶富能力強、當家治村能力強、協調共事能力強、開拓創新能力強）選人用人標準，制定了《關于不宜提名人選的21種具體表現》，確立鮮明用人導向。各鄉鎮依照上述標準，專門成立考察組，對適合進入“兩委”班子特別是適宜擔任黨組織書記人選考察建檔。同時，結合屆期考核和爭創活動，開展先進、紅旗、功勛村級組織評選活動，評選出46個先進村、26個紅旗村、13個功勛村，推薦儲備優秀人才，全面掌握意向性人選，讓基層黨員群眾推有范圍、選有標尺，確保農村優秀人才選入“兩委”班子。從這次全縣農村黨組織換屆選舉結果看，經濟能人型村黨組織書記312人，占67.4%，農村專業大戶型64人，外出務工經商返鄉型45人。選入“兩委”班子的大學生村干部、團支部書記、婦女干部比例明顯提高。
為創建公平、公正的換屆環境，確保“四高四強”型能人選入“兩委”班子，該縣進一步加強對換屆選舉工作的領導和指導，并嚴肅換屆紀律，全力營造風清氣正的換屆氛圍。縣、鄉兩級及時成立由黨委書記擔任組長的換屆選舉工作領導組，建立縣級領導干部聯系點制度、縣直下鄉住村包村干部指導員制度、鄉鎮派駐村指導組制度，上下聯動、齊抓共管。出臺了縣直及鄉鎮機關工作人員不干擾換屆選舉的“七個不準”。同時，縣法院、檢察院、公安局、司法局等部門分別制定下發了關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的具體規定，印制和張貼《關于嚴厲打擊賄選、破壞選舉等違法行為的通告》等有關資料5000余份，使“六個做到、六個嚴禁”家喻戶曉，并建立來信來訪快速調查處理機制，設立統一的信訪接待機構，將縣、鄉政策咨詢及信訪接待地點、辦公電話廣而告之，進一步暢通信訪渠道，對群眾反映的百余個問題及時梳理，采取“銷號制”辦法逐一落實，化解矛盾。
【責任編輯： 李甲】
