為“建設(shè)富裕文明綠色幸福新臨汾”聚力前行
——2016年我市組織工作綜述
臨汾新聞網(wǎng)訊 2016年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年。
這一年，建設(shè)富裕、文明、綠色、幸福新臨汾的藍(lán)圖繪就，決勝全面小康、實(shí)現(xiàn)振興崛起的號(hào)角吹響。
這一年，全市組織部門緊跟市委全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定步伐，把握大局大勢(shì)，聚焦主責(zé)主業(yè)，奮力爭(zhēng)先作為，堅(jiān)持以崇尚創(chuàng)新激發(fā)生機(jī)活力，以注重協(xié)調(diào)促進(jìn)全面發(fā)展，以倡導(dǎo)綠色激揚(yáng)清風(fēng)正氣，以厚植開放匯聚強(qiáng)大合力，以推進(jìn)共享奮力擔(dān)當(dāng)作為，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
理論武裝，補(bǔ)精神之“鈣”，鑄思想之“魂”
“欲事立，須是心立。”堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，必須用好理論武裝、思想建黨這個(gè)傳家寶，扭住思想政治工作這個(gè)生命線。
一年來，全市組織部門堅(jiān)持把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，讓一萬多個(gè)基層黨組織接受洗禮，讓23萬余名黨員在黨內(nèi)政治生活的“大熔爐”里經(jīng)受鍛煉。
在學(xué)而有用上立標(biāo)。市委常委會(huì)帶頭示范，各級(jí)黨組織開展學(xué)習(xí)研討82824次，講黨課20706次，培訓(xùn)基層黨務(wù)骨干582次13000余名，組織閉卷測(cè)試1000余場(chǎng)次，廣大黨員干部受到深刻的黨性教育。
在做而有效上著力。各級(jí)黨組織開展主題黨日活動(dòng)51807次，組建300個(gè)工作組、272名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)幫扶295個(gè)軟弱渙散村，1004個(gè)工作組駐村幫扶662個(gè)建檔立卡村，1249名黨員干部進(jìn)入445家企業(yè)開展服務(wù)，解決問題753個(gè)，廣大黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)12萬余人次，解決問題10萬余個(gè)，黨員的先鋒模范作用可視可感。
與此同時(shí)，“黨員在學(xué)習(xí)”“黨員在活動(dòng)”“黨員在行動(dòng)”三在一平臺(tái)特色載體的創(chuàng)建，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部、每一名黨員，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。10萬余名黨員關(guān)注“臨汾黨員先鋒號(hào)”，探索出了“互聯(lián)網(wǎng)+”教育管理服務(wù)黨員的有效途徑，實(shí)現(xiàn)黨員和黨組織“互聯(lián)互通”。
“不聞大論，則志不宏;不聽至言，則心不固。”市縣兩級(jí)舉辦主體班次142期，培訓(xùn)干部38088人次;全面完成市縣兩級(jí)十八屆六中全會(huì)和省十一次黨代會(huì)精神集中輪訓(xùn)……這些集中培訓(xùn)更加注重在理想信念內(nèi)化、深化、固化上下功夫，全面提升干部黨性修養(yǎng)和履職能力。
知之愈深、信之愈篤、行之愈實(shí)。經(jīng)過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)淬煉，廣大黨員干部的思想、黨性、作風(fēng)得到了又一次浸潤(rùn)洗禮，黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了，全面從嚴(yán)治黨的氛圍更濃了，領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿作用更明顯了。
選賢治吏，群賢濟(jì)弘績(jī)，治黨先治吏
一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，是決勝全面小康、實(shí)現(xiàn)振興崛起的根本保證。一年來，組織部門“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求貫穿到選人用人全過程、管理監(jiān)督各方面。
在2016年全市組織部門的工作日程表上，最醒目的關(guān)鍵詞莫過于“換屆”。換屆工作中，市縣兩級(jí)黨委堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在首位，市縣組織部門勇于擔(dān)當(dāng)、靠前作為，整個(gè)換屆組織嚴(yán)密、圓滿有序、全省領(lǐng)先、風(fēng)清氣正，得到了省委和省委組織部的充分肯定。市級(jí)換屆，在擴(kuò)大民主、首次使用電子計(jì)票和新代表占75.6%的情況下，選舉產(chǎn)生的市委書記、副書記、常委和市紀(jì)委書記、副書記、常委均全票當(dāng)選，為臨汾建市以來最好的選舉結(jié)果。縣級(jí)換屆，配備黨政班子成員247名，新提名202名，調(diào)整面達(dá)到81.78%。采取“三推三差額”辦法擇優(yōu)選拔11名縣(市、區(qū))長(zhǎng)。嚴(yán)把“十道關(guān)口”，擇優(yōu)選拔30名40歲以下優(yōu)秀年輕干部。中央、省委表彰的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記全部提拔重用，其中1名直接提拔為縣長(zhǎng)，1名提拔為常務(wù)副縣長(zhǎng)，2名因黨建業(yè)績(jī)突出提拔為組織部部長(zhǎng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，配備干部1574名，其中新提拔545名，交流548名，繼續(xù)留任481名，各占1/3。選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生“村官”“三類人員”203名，其中農(nóng)村黨支部書記49名。廣大干部紛紛評(píng)價(jià)，如此大面積的干部調(diào)整前所未有，如此有序平穩(wěn)前所未有，真正實(shí)現(xiàn)了零成本、零代價(jià)。有換屆的風(fēng)清氣正，就有政治生態(tài)的山清水秀。這次集中換屆換出了新面貌、換出了新氣象、換出了新活力，有效激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情，全市上下形成了人心思上、人心思進(jìn)、人心思干、人心思為的濃厚氛圍。
干部選得好，更需管得嚴(yán)。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全市共有469名干部受到組織處理，其中提醒356名、函詢74名、誡勉談話39名，使抓早抓小、咬耳扯袖、紅臉出汗、組織處理成為常態(tài)。堅(jiān)決防止“帶病提拔”，常態(tài)推進(jìn)“三個(gè)一批”，對(duì)941名縣處級(jí)干部、3291名科級(jí)干部進(jìn)行“六查”，把一批有“硬傷”的干部擋在門外。嚴(yán)推能上能下，“能者上、庸者下、劣者汰”已經(jīng)成為鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)治干部超配，全市超配的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)基本消化。一年來，整個(gè)干部隊(duì)伍監(jiān)督管理工作，突出了長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，實(shí)現(xiàn)了選育監(jiān)管實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。
功以才成業(yè)由才廣。過去一年，全市組織部門在理念、方法、路徑等方面不斷創(chuàng)新，堅(jiān)持把人才作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心要素，以制度優(yōu)勢(shì)集聚人才優(yōu)勢(shì)，以人才優(yōu)勢(shì)提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。源頭引才，將引才觸角延伸到在校優(yōu)秀學(xué)生。精準(zhǔn)育才，在清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和山東濰坊先后舉辦高端培訓(xùn)班，分類培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、文化旅游人才和農(nóng)業(yè)人才。聯(lián)動(dòng)用才，組織1105名專家深入到偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)開展技術(shù)支持和對(duì)口幫扶。宣傳敬才，對(duì)136名優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡進(jìn)行集中宣傳報(bào)道，營(yíng)造重才愛才敬才的良好氛圍。
強(qiáng)基固本，根深則葉茂，本固則枝榮
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來，組織戰(zhàn)線牢固樹立大抓基層導(dǎo)向，突出脫貧攻堅(jiān)，堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面、深耕細(xì)作，推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。
一年來，全市基層組織工作堅(jiān)持“抓好黨建促扶貧、檢驗(yàn)黨建看脫貧”，上下齊心共擔(dān)黨建職責(zé)，凝心聚力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與基層黨建共促雙贏。“10分鐘工作視頻展示+3分鐘縣委書記問題分析+市委書記點(diǎn)評(píng)+重點(diǎn)任務(wù)考核結(jié)果圖表公示+參會(huì)人員綜合測(cè)評(píng)”縣委書記黨建述職方式，上緊了黨委管黨建、書記抓黨建的“發(fā)條”，壓實(shí)責(zé)任催生源動(dòng)力;從市直綜合、經(jīng)濟(jì)、涉農(nóng)等部門選拔業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到國(guó)定貧困縣，派出駐村幫扶工作隊(duì)，選派“第一書記”，整頓完成軟弱渙散黨組織，通過配強(qiáng)干部增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力;大力推進(jìn)“千村破零行動(dòng)”，使得全市1813個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”全部“破零”并達(dá)到1萬元以上，通過夯實(shí)基礎(chǔ)厚植了保障力。一項(xiàng)項(xiàng)固本強(qiáng)基的務(wù)實(shí)之舉，把黨的建設(shè)延伸貫通到基層組織的“神經(jīng)末梢”，大大增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和脫貧攻堅(jiān)的工作實(shí)效。
打鐵還需自身硬。全市組織系統(tǒng)針對(duì)“六個(gè)不夠”突出問題和“不能為不會(huì)為十種表現(xiàn)”，嚴(yán)抓嚴(yán)管、真抓真管，從嚴(yán)思想教育，從嚴(yán)能力升級(jí)，從嚴(yán)隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)作風(fēng)要求，從嚴(yán)工作落實(shí)，全面提升了組工干部政治素養(yǎng)和能力素質(zhì)。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。2017年，全市組織戰(zhàn)線將突出全面從嚴(yán)治黨主題，砥礪前行、接續(xù)奮斗、再寫輝煌，以更加優(yōu)異的成績(jī)喜迎黨的十九大勝利召開。
記者 李輝
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