縣委書記致全縣干部的一封信
全縣干部：
當前，我縣脫貧攻堅已經到了決戰決勝、全面收官的關鍵時刻。5月9日，市人大常委會主任陳小洪代表市委采取“四不兩直”的方式對我縣脫貧攻堅工作進行了督查調研，明確指出了好多問題，說明了我們重視程度不高，工作安排不當，問題整改不力，缺乏對工作認真較勁的韌性，缺乏積極擔責履職的意識，缺乏敢于較真碰硬的精神，缺乏真抓真改的態度，最主要的是需要我們親自動手、親自安排、親自問效，要樹立“一百減一等于零”的清醒認識，從全局謀劃、從小處著手，盯住問題不放、抓住細節做實，一戶一戶檢點、一村一村排查、一件一件落實!要學好文件弄清政策，要定好方向找準抓手，要抓緊時間爭分奪秒，要帶好隊伍壓實責任，要深知細想“軍令狀”深刻含義，知己責、明他責，嚴安排、細查實，做到底子清、心中明、措施實、效果好!我將和大家一樣，和大家一起用心反思、用心履職!不能愧對工作!希望大家擔起主責，謀好全局，“嚴”字當頭，抓鐵有痕，件件有聲，事事落地，不達目標絕不放手!特別是要帶好隊伍，要分工負責還要協調配合，要責任明晰還要履職到位，要安排得當還要跟蹤問效!安排很重要，問效更關鍵!
縣級領導干部要樹榜樣、亮形象、走在最前頭，帶領全縣干部一起干;縣直單位負責人要真參與、實行動，逐項落實自己擔負的各項任務，要拉出清單，對賬銷號;鄉鎮負責人要闖在第一線，干在第一線，立業第一線;鄉鎮干部、工作專班、村“兩委”主干要多研究政策，多深入農戶，多與群眾溝通，多解決群眾關心的問題!要不折不扣提高群眾滿意度!
現在，我們是在和時間賽跑，我們是在和責任較勁，時不我待，責任在肩!在關鍵時刻看站位，看擔當，看能力，看實干，看成效!當前，是困難，更是挑戰;是考驗，更是機遇!希望大家抓住機會，展現擔當，展現才華，我們有信心齊心協力堅決打贏脫貧攻堅戰!展現安澤好形象!
廉海平
2020年5月9日
決勝脫貧攻堅的“安澤之役”
縣四套班子領導扶貧產業基地調研
縣委書記廉海平指導“一碼清”工作
歷史，總會在每一個關鍵時刻標注下印記。
對于史詩般的脫貧攻堅之役而言，終將在2020年畫下最為濃重的一筆。
作為山西省首批脫貧摘帽縣的安澤，也注定會因為時下正在進行的這場措施精準、實招頻出的“收官之戰”而被當地人銘記。
縣委書記的一封信
“好多年沒考試了，這還是上班以來的頭一回?！碧峒扒安痪脜⒓拥哪菆龇鲐殞ｎ}考試，縣委組織部主持日常工作的常務副部長郝亞俊仍印象深刻。
“那天，縣直單位主要負責人、鄉鎮干部、‘三支隊伍’與農村黨支部書記共658人在全縣18個考場進行了閉卷測試。試題由縣委統一命題，重點包括省駐村幫扶工作推進會議精神、縣脫貧攻堅領導小組會議精神、各類扶貧政策等內容，而且由縣四套班子領導巡視、監考?！焙聛喛〗榻B，這種以考代訓的形式在安澤縣扶貧工作中還屬首次。
考試并非空穴來風!
安澤是省定貧困縣，目前有建檔立卡貧困戶6432戶15555人，38個貧困村。2017年順利通過第三方評估，2018年9月7日經山西省人民政府批準退出貧困縣，成為全省第一批脫貧摘帽縣。截至目前，全縣未脫貧人口9戶21人，貧困發生率0.04%。
然而，由于脫貧摘帽早，一些干部滋生了松口氣、歇歇腳的念頭，在2019年脫貧攻堅考核中，安澤縣的全省綜合評價一般且某些方面存在突出問題。行百里者半九十，決戰決勝脫貧攻堅，安澤還有許多“硬骨頭”需要啃!
5月9日，縣委書記廉海平撰寫的《致全縣干部的一封信》被公開傳閱。信中，廉海平在查擺安澤縣脫貧攻堅工作中存在的一系列問題后，情辭懇切地說：“現在，我們是在和時間賽跑，我們是在和責任較勁。時不我待，責任在肩!在關鍵時刻看站位，看擔當，看能力，看實干，看成效!當前，是困難，更是挑戰;是考驗，更是機遇!希望大家抓住機會，展現擔當，展現才華，我們有信心齊心協力堅決打贏脫貧攻堅戰，展現安澤好形象!”
痛定思痛、知恥后勇，縣委書記的公開信“一石激起千層浪”?！皥猿盅a考趕考一起抓，堅決打贏脫貧攻堅戰”，縣委常委會迅即召開，問題整改方案密集制定，脫貧攻堅理論學習制度及時出臺……全縣上下強化交“總賬”意識，由縣委統領脫貧攻堅工作，聚集“三落實”“三精準”“三保障”，把最優資源配備到脫貧攻堅一線，實現24名縣級領導掛牌督戰行政村全覆蓋，縣直單位和鄉鎮負責人全程參考、從嚴推進，嚴格落實各項任務。同時，制定《關于開展鞏固脫貧成效，夯實交賬基礎的實施方案》，以“奮戰100天，打贏問題殲滅戰”為導向，組織開展“566”幫扶活動和專項督導檢查工作，助推鄉鎮干部、工作專班、村“兩委”主干精準開展幫扶工作，全面擰緊責任鏈條，落實責任節點，壓實工作責任，進一步夯實脫貧攻堅的基礎工作，全面提升群眾的獲得感和滿意度，提高全縣脫貧攻堅工作的質量和成色。
正如習近平總書記指出：“打好脫貧攻堅戰，關鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。”隊伍建設無疑是做好脫貧攻堅交總賬工作的基礎。為此，安澤縣“抽硬人、硬抽人”，抽調各單位精兵強將，進行為期三天的全覆蓋培訓，成立了340人組成的102個脫貧攻堅工作專班。各村工作專班由駐村工作隊長、隊員和第一書記組成，所有專班成員堅持每周5天4夜駐村幫扶。正是縣、鄉、村三級以7個鄉鎮20家單位和102個脫貧攻堅工作專班為主要力量，安澤縣脫貧攻堅打牢了堅強的組織保障。
“那次縣委書記和我談話，對我的工作很有啟發?！被貞浲?，府城鎮飛嶺村黨支部書記馬文利深有感觸。今年4月，安澤縣選派機關事業單位干部到村擔任黨支部書記，在杜村鄉窯上村工作專班任組長的馬文利經過報名、審核來到了飛嶺村，而他所說的談話是選派工作伊始縣委書記廉海平與36名推薦人選“一對一”“面對面”談心談話，摸實情、聽心聲。
選派工作是服務安澤縣經濟社會發展的根本保證，是樹立正確選人用人導向提升干部隊伍建設質量的關鍵之舉。據郝亞俊介紹，此次安澤縣確定選派村16個，占比23.9%，其中整建制選派10個，精挑嚴選了包括馬文利在內的36名能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的精兵強將到村任職，其中18名科級干部，此舉進一步充實了農村一線力量，優化了干部隊伍結構，為加強基層組織建設、決戰脫貧攻堅提供了堅實保障。這也難怪與馬文利同期的一位支部書記會感慨：“選個支部書記比選個局長都重視!”
紀律作風關系事業成敗。安澤縣還從全縣工作大局著手，先后開展了干部職工紀律作風集中整頓活動、“以作風促作為”活動，意在徹底治理“不作為、慢作為、假作為、亂作為”等問題，推動全縣干部履職盡責、干事創業，以硬作風促大作為，努力形成“擔當為先、實干為本、發展為重、奮斗為榮”的良好局面。
集中安置房舒適宜人
全民技能培訓“輕騎兵”在田間
“一戶一碼”貴在精準
孟夏時節，山城安澤草木蔥蘢。
府城鎮桃曲集中安置點，綠樹掩映中的一幢幢磚紅色居民樓清新悅目。
敲開1號樓4單元502室，迎接我們的是一位50歲上下的中年婦女。正待詢問這家人的詳情，這位中年婦女指著鞋柜正上方的塑封“二維碼”說：“手機掃一掃，這里全有!”
的確，用手機一掃便進入了“安澤大數據輔助云平臺”，包括家庭基本信息、幫扶措施、幫扶責任人、脫貧考核指標在內的諸多項目一一呈現在屏幕上，隨意點開這些項目，是兼有文字、表格和圖片的詳細信息，時間涵蓋了2014年至2020年。通過這些信息，我們了解到這家的戶主叫申鵬真，一家三口人，因缺技術、缺土地于2014年被識別為一般貧困戶，2016年度已實現脫貧……
“以前這些信息得幾個文件盒才能裝得下，現在只需要一個小小的二維碼就能全部清楚地呈現出來?！笨h委宣傳部駐村脫貧工作專班組員高巖介紹，“一碼在手，輕松解決了‘干部說不準’‘群眾說不清’的問題，對于各個部門掌握貧困戶信息、進行精準扶貧很有幫助?！?/p>
這是安澤縣以創新思路鞏固提升脫貧成果，在全縣部署推廣僅三個多月，卻已效果凸顯的“一碼清”。據了解，“一碼清”是縣委書記廉海平年初履新安澤后，結合自己多年工作經驗而設計，并委托第三方公司開發搭建的脫貧攻堅大數據平臺，主要以國家扶貧數據庫為基礎，通過數據提取，歸類分析，自動生成二維碼，實現了“一戶一碼”。“全縣貧困人口基本信息、幫扶措施、享受政策等內容全部錄入平臺，‘一戶一碼’底數清，打破了部門之間的信息壁壘?！笨h扶貧辦主任丁波介紹，全縣3000余名幫扶責任人，只要拿出手機關注“安澤縣脫貧攻堅管理”公眾號，即可清楚地看到包聯貧困戶的全部信息，實時掌握他們的動態和需求，有針對性地采取幫扶措施，切實為精準制定幫扶計劃提供有力的數據支持，“也為全縣脫貧攻堅工作統籌布局、長遠規劃、精準施策，以及貧困群眾實現穩定脫貧提供了有力的科學依據?！?/p>
6月3日上午，安澤縣脫貧攻堅“一碼清”數據信息專題分析會以視頻會議的形式召開?？h四套班子領導、縣直單位一把手、各鄉鎮全體人員、駐村工作專班參加會議。會上，廉海平登錄安澤縣脫貧攻堅信息管理平臺，對“一碼清”平臺的模塊、內容、操作等逐項進行現場演示，并采用隨機抽查的方式，檢查脫貧相關數據，一一指出存在的問題，指導相關單位進行數據修改完善。
這場分析會專業而辣味十足。廉海平不無嚴肅地指出，當前脫貧攻堅已進入關鍵時期，要以等不得、慢不得、拖不得的責任感和緊迫感，毫不懈怠地抓實抓好各項工作任務，要對存在的問題進行認真反思，圍繞“一碼清”數據是否精準、措施是否精準，認認真真進行核查，進一步補短板、強弱項，撲下身子，真抓實干，下足“繡花功夫”，絕不能“坐在電腦前拍著腦袋錄數字”?？h四套班子領導要率先垂范，走在一線，干在一線，在一線檢查指導，去發現問題，幫助基層解決問題;各單位一把手要親自帶隊，親自下去，解決具體問題，出實效;各鄉鎮書記、鄉鎮長要親自安排，親自督促看成效;工作專班要一戶一戶查，及時發現問題、糾正問題，“全縣上下要真正提高政治站位，把握發展大局，把脫貧攻堅作為首要的政治任務，把責任扛在肩上、工作抓在手上、落實在行動上。”廉海平語重心長地說。
脫貧攻堅，貴在精準。安澤縣脫貧攻堅大數據平臺的建立，被認為是對脫貧攻堅的一次全面檢點、全面提升，是脫貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧成效真實的具體實踐。平臺利用現代化信息手段，可實現扶貧政策落地的全過程留痕和即時監管;可倒逼扶貧項目資金精準到村到戶到人，實現常態化管理，提高扶貧資金使用效益;可有效減少駐村幫扶干部工作量，用更多的時間和精力去干幫扶實事，提高群眾滿意度;可加深幫扶責任人和群眾聯系，及時響應群眾需求，采取具體解決辦法，堅定群眾脫貧致富的信心。
炒茶制茶培訓班
牦牛養殖助力脫貧攻堅
“造血式”幫扶利在長遠
“想學炒茶的來這兒報名!”6月4日上午，冀氏鎮關莊村委會小院里，村委會主任劉秋紅話音剛落，她面前的辦公桌便被圍了個水泄不通。剛剛，一堂“連翹撫育專題培訓”在這里舉行。
52歲的建檔立卡戶趙保明也湊了上去，他的手里還攥著培訓課的提綱“安澤連翹的種植管理技術要點”。“這是我在家門口上的第三堂課了，很實用!”這位皮膚黝黑的莊稼漢笑得很燦爛。
在冀氏鎮易地搬遷集中安置點，畜牧養殖技術員正在給貧困戶講授牦牛養殖技術，牦牛養殖既彌補了安澤產業缺項，又解決了易地搬遷后續扶持問題，提升了脫貧成效。
對于眼前的場景，培訓老師李春媛并不感到陌生。她是縣果業服務中心辦公室主任，同時也是縣里全民技能提升培訓第4小分隊的成員?！懊康揭惶?，大家的積極性都很高，特別是實操這塊兒……”作為一名“職業技能培訓輕騎兵”，今年3月以來李春媛已授課十余次，亦對“授之以魚不及授之以漁”有了更為深刻的理解。
連日來，在和川鎮石渠村服裝加工實訓基地，來自河南周口的服裝裁剪加工師傅李吉祥正手把手地教授學員服裝內襯熱合機的使用。
這樣的培訓，是安澤縣應對疫情帶來的外出打工難、就業難，以及脫貧工作的需求，由2020年3月16日成立的安澤縣全民職業技能培訓中心舉辦的。
中心負責人田飛生介紹，全民職業技能培訓中心成立以來，該縣先后組織開展各項技能培訓共9期，分別開設了鄉村旅游解說員、競技垂釣師培訓、瑜伽初級教練員、古箏演奏師、服裝生產與加工、電商(自媒體運營)、農村建檔立卡貧困勞動力“輕騎兵”職業技能培訓共計七項，培訓人數達4530人，其中建檔立卡貧困戶3243人，已就業或自主創業106人。其中培訓人數最多、覆蓋面最廣的是農村建檔立卡貧困勞動力“輕騎兵”職業技能培訓，它統籌縣人社局、農業農村局、扶貧局、畜牧局、農機中心、果業中心等職能部門專業技能培訓力量，覆蓋全縣7個鄉鎮，分設7個培訓分隊，每個分隊有鄉鎮負責人、隊長、小隊長、聯絡員，各分隊團結協作，科學部署，針對農民生活需求，安排了野生連翹撫育技術、連翹葉的采摘方法、“玉露香”梨優質生產技術、玉米田病蟲害相關知識培訓等。之后還計劃結合地域條件及社會需求，開展藥茶炒茶制茶技師、中醫康養、電子商務、電焊工藝、汽車維修、家政服務、孕婦產后康復等技能培訓。
安澤縣委副書記、縣長趙晨偉接受采訪時說：“全民技能提升培訓是企業復工復產和脫貧攻堅工作的需要，是在常態化推進疫情防控的同時，幫助貧困勞動力找準出路，提高就業能力的一項重要舉措。”
打贏脫貧攻堅戰終極目標是為了讓群眾徹底擺脫貧困，而有了一技之長，就能拓寬致富門路，實現穩定增收。如今，隨著全縣農業實用技術、產業轉型升級、手工技能等培訓的全面深入開展，“輸血式”幫扶正逐步向多元化“造血式”幫扶轉變，越來越多的群眾成為這一惠民工程的受益者，為當前的脫貧攻堅“收官之戰”注入了生機和活力。
對于安澤縣主政者而言，技能就業、技能增收與大數據平臺建設一樣，都是做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的題中應有之義。
記者 孫宗林 亢亞莉
圖片由安澤縣委通訊組提供
責任編輯： 吉政
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