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轉變審判作風，努力為全縣工作大局服務

該院始終緊緊圍繞縣委、縣政府“實施三大戰略，發展四大產業”的經濟發展大局，不斷拓展司法功能，提升司法效果，充分發揮審判職能作用，為創建平安和諧的社會環境提供有力的司法保障。
在審判工作中，該院狠抓案件審理質量，貫徹調解優先、調判結合的原則，樹立全員調解、全程調解的大調解理念，只要有百分之一的可能，就要花費百分之百的努力，爭取案結事了人和。建立訴前勸導、訴中調解、訴后釋疑和執行和解的機制，加強與人民調解員聯系配合，設立鄉鎮聯絡法官，建立訴調對接工作機制，在全縣各鄉鎮設立了3名聯絡法官，聘請了12名人民調解員，參與民間糾紛的調處和配合該院調解民事糾紛案件，民間糾紛發生的苗頭，及時進行處理，力爭把矛盾化解在訴訟之前，消滅在萌芽狀態。成立調解工作指導組，抽調經驗豐富的業務骨干，指導民事調解工作，主動深入農村、廠礦、社區、學校了解民情、排查矛盾。加強與村委會和居民委員會的聯系，將其熟悉情況和法官熟悉法律的優勢結合起來。實現優勢互補，使訴調對接工作融入社會大調解格局。拓展調解空間，在案件審理和執行中，可以邀請人民調解員、人民陪審員、當事人的親戚、朋友、領導協助法官進行調解，不斷提高社會力量在調解中的參與率。
堅持能動司法，主動為政府職能部門、企事業單位提供法律咨詢，提高司法建設質量，完善司法建議程序，協助解決重點工程、民生實事、重點工作上的法律問題，加強與金融部門的聯系，幫助激活沉淀資金，幫助企業清理全權債務、盤活資金、整合資源。
注重涉訴信訪案件的處理。一是建立信訪案件責任倒查制。對因辦案不公、不廉，導致錯案而引起的上訴案件，在依法糾正的同時，嚴厲追究辦案人員的責任。二是建立信訪接待制，由班子成員輪流值班，每天由一名領導負責接待群眾來信來訪，解惑答疑。三是實行領導包案制，重點案件由分管領導包案處理，穩定當事人情緒，爭取息訴罷訪。四是在立案庭建立來信來訪檔案，對每位來訪者逐一進行登記、備案，對來訪事件進行登記、反饋、解決、監督，做到件件有著落、案案有答復。  
完善審判監督機制。實行案件質量季評制度，每季度對審結的案件逐一評查，發現問題及時整改。實行審判效率警示制度，杜絕超審限案件。落實人民陪審員制度，充分發揮人民陪審員優勢作用，強化領導責任制，從實體和程序把好關，責任到位。提高裁判文書質量，開展文書評比活動，對裁判文書進行點評，發揮優秀裁判文書的示范引領效應，力爭使裁判文書做到規范講理無差錯。完善便民、利民措施，繼續深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，在鄉鎮設立固定立案點，為行動不便的當事人上門立案，為偏遠山區的當事人電話立案，為書寫困難的當事人口頭立案。堅持巡回辦案，深入山莊窩鋪，到當事人住地、案件發生地開庭，方便群眾訴訟，把審判法庭開到離人民群眾最近的地方，做到審理一案，教育一片。

轉變紀律作風，營造高效、嚴謹的執法環境

加強和改進紀律作風，是推進“三項重點工作”的關鍵。該院規范合議庭評議案件和審委會討論案件制度，加強合議庭和審判委員會的職能。規范庭審紀律，規范考勤制度，規范車輛管理制度，嚴格保密制度和泄密責任追究制度，確保工作秘密審判秘密安全，嚴格檔案文書管理，規范來文來電登記，規范文書資料借閱程序，確保文書檔案資料查找快捷、方便。

強化廉政作風建設，營造風清氣正的審判環境

該院黨組時刻把黨風廉政建設作為工作的重中之重，常抓不懈，按照從嚴治院、從廉治警的要求，著重解決司法不廉、司法不公問題，著力構建反腐懲防體系。首先是注重廉潔執法。認真抓好“五個嚴禁”和“人民法院工作人員處分條例”的學習宣傳和執行。其次是注重廉政文化建設，開展評比廉政法院、廉政法庭、廉潔法官、廉潔家庭的“四廉評選”活動，使全院干警牢固樹立廉政意識，審判環境風清氣正，機關作風高效嚴謹，確保不發生違紀違法事件。
通過開展“審判隊伍建設年”活動，該院干警的綜合素質和能力整體上了一個新水平，有力促進了以審判工作為中心的各項工作。到目前為止，該院共受理各類案件86件，其中受理民事79件，審結58件，全部調解結案，取得了良好的社會效果，受到人民群眾的好評，涌現出了一大批先進集體和個人。2010年4月臨汾市中級法院授予大寧法院“和諧司法”先進單位、授予曲峨法庭“和諧司法”先進集體；2010年2月被臨汾市中級法院評為先進集體；2010年3月被臨汾市政法委評為臨汾市政法系統十佳模范單位；2010年6月被評為全市法院紀檢監察工作先進單位；2009年3月被大寧縣委、縣政府評為政法工作先進單位。同時還有五個庭室、十個個人受到上級單位的表彰。（記者 景文婷）

 來源：臨汾日報

  【責任編輯： 付基恒】