在臨汾市人力資源綜合服務大廳，用人企業(yè)與求職者雙向洽談。記者 閆銳鵬 攝
臨汾新聞網(wǎng)訊 中國式現(xiàn)代化，民生為大。就業(yè)是最基本的民生，一頭連著百姓飯碗，一頭連著經(jīng)濟脈搏。促進高質(zhì)量充分就業(yè)，事關人民群眾切身利益，事關經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關國家長治久安。
“十四五”以來，我市始終錨定“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)”這一核心目標毫不動搖，始終將穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)擺在優(yōu)先突出位置，深入貫徹落實黨中央、國務院及山西省關于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，堅持把就業(yè)作為民生之本，堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅持依靠發(fā)展促進就業(yè)，堅持擴大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量相結合，堅持突出抓好重點群體就業(yè)，堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，系統(tǒng)落實各項就業(yè)扶持政策，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，交出了一份驚艷傲人的五年創(chuàng)業(yè)就業(yè)亮眼成績單——
這五年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)連續(xù)五年保持在5萬人以上，累計達27.4萬人，就業(yè)人員總量達271.6萬人;重點群體就業(yè)實現(xiàn)精準突破——城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)累計7.8萬人;就業(yè)困難人員就業(yè)累計2.3萬人;轉移農(nóng)村勞動力就業(yè)累計26.2萬人，10萬余名原建檔立卡脫貧勞動力、監(jiān)測戶實現(xiàn)了就業(yè)，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年底總體就業(yè)率超過90%……其中快遞小哥、直播帶貨員等新業(yè)態(tài)從業(yè)者成為城市就業(yè)的“輕騎兵”和新亮點，農(nóng)民工、殘疾人、退役軍人等群體的就業(yè)質(zhì)量顯著提升，多元包容的創(chuàng)業(yè)就業(yè)生態(tài)正加速隆起。
值得一提的是，今年我市聚焦創(chuàng)業(yè)就業(yè)提質(zhì)增效，創(chuàng)新出臺并全力推進《2025年創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項行動方案》，穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，激活創(chuàng)業(yè)“新引擎”，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入強勁而持續(xù)的動能。
敢為三晉先 英才留得住
小程序上動動手指提交信息，星級酒店五天四晚費用全免。今年7月，因為一次求職之旅“免費住”的完美邂逅，22歲的邯鄲小伙白廣軒對臨汾這座陌生的城市頓生好感。白廣軒同時也是第一個享受我市推出的“創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年來臨求職免費住宿”政策的應屆大學畢業(yè)生。為令更多符合條件的創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年享受到免費住宿的福利，今年我市在全省率先推出“創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年來臨求職免費住宿”政策——通過上線“臨汾市求職創(chuàng)業(yè)”小程序，實現(xiàn)了“線上申請一鍵達、求職住宿全免費、創(chuàng)業(yè)就業(yè)全程護”一站式服務。
求職青年們只需通過微信搜索“臨汾市求職創(chuàng)業(yè)”小程序線上申請，即可輕松獲得免費住宿，極大降低了青年求職者的成本和門檻。截至目前，線上平臺已提供免費住房1149間，并配套提供政策咨詢、崗位推介、創(chuàng)業(yè)培訓等服務。據(jù)統(tǒng)計，自政策實施以來，免費住宿小程序累計訪問量1萬+，咨詢?nèi)藬?shù)7871人，這項暖心政策已成為臨汾招才留才的獨家名片和“金字招牌”。
為進一步提升勞動者的就業(yè)競爭力，我市在培訓提升領域做足功課。一方面，通過建立高端人才庫、打造市級人才工作基地和高標準工作站等措施，積極引進高層次人才。我市組建“晉創(chuàng)谷·臨汾”科創(chuàng)團隊庫、教學名師庫、醫(yī)療專家?guī)臁⒔?jīng)濟發(fā)展人才庫、高技能人才庫等專業(yè)人才庫，并開展政策宣講、項目對接、沙龍聯(lián)誼等活動137場。依托“人到山西好風光”南京、徐州、廈門、北京專場活動，我市征集高層次人才崗位需求283個，達成就業(yè)意向200個，引進博碩高層次人才25人，吸引國內(nèi)知名企業(yè)及高校的科研團隊落地臨汾。高層次人才的進駐為我市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強有力的智力支持。
五年來，我市通過“資金+服務+保障”組合拳，為青年人才鋪設發(fā)展快車道。今年，全市17個縣(市、區(qū))實現(xiàn)就業(yè)補助資金全覆蓋，爭取國家、省級資金2.1億元，市縣級配套資金2948.91萬元，設立1000萬元專項基金，向高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)傾斜。穩(wěn)崗政策落地見效，“降緩返補”紅利精準釋放，今年已發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼1.25億元，惠及1.4萬人次，切實減輕了企業(yè)負擔，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。
“雙創(chuàng)”全覆蓋 勞務樹品牌
在平臺支撐方面，我市加快了“雙創(chuàng)”平臺的建設步伐，計劃在三年內(nèi)實現(xiàn)縣域“雙創(chuàng)”平臺全覆蓋。目前，全市已建有眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地等各類雙創(chuàng)平臺26個，新培育建設16個，覆蓋17個縣(市、區(qū))。平臺為創(chuàng)業(yè)者提供了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和資源對接平臺，成為創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)夢想的搖籃。
與之同步，我市還通過實施“六個十”工程，創(chuàng)建十大勞務品牌，完善“培訓+鑒定+就業(yè)+服務”一條龍培訓就業(yè)模式，打造省、市級勞務品牌，提高了城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能和就業(yè)質(zhì)量。為了進一步提升勞務品牌的影響力，臨汾市重點培育新興勞務品牌，實現(xiàn)縣域全覆蓋。通過實施“一縣一品牌”工程，我市已成功打造出4個省級、12個市級勞務品牌和3個國家級、8個省級技能大師工作室，勞務品牌累計帶動就業(yè)9.2萬人。
汾西縣劃撥200萬元專項資金，全力打造“汾西縫紉”特色勞務品牌。通過組織開展縫紉工技能大賽，發(fā)放務工補貼27.3萬元，不僅提高了縫紉工的技能水平，也激發(fā)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。鄉(xiāng)寧縣針對民宿行業(yè)開展服務標準化培訓，積極培育“云丘山民宿管家”，已培訓394人，帶動就業(yè)率達37.6%。洪洞縣重點培育“洪洞小吃”勞務品牌，累計培訓1300余人，帶動60余家飯店提效增收。襄汾縣更是計劃培育“一百家電商小店”和“一百個電商村官”，通過電商扶持的方式帶動農(nóng)民增收致富。這些勞務品牌的打造，不僅為勞動者提供了更多的就業(yè)機會，也為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了全新動力。
行家和里手 賽事顯身手
為激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力，我市制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事活動計劃清單，出臺《臨汾市星火項目創(chuàng)業(yè)大賽指導性方案》，統(tǒng)籌指導各縣(市、區(qū))開展星火創(chuàng)業(yè)大賽。同時，積極參加中國產(chǎn)業(yè)轉移發(fā)展對接大會、第十四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽山西賽區(qū)比賽、“數(shù)據(jù)要素×”大賽山西分賽等國家級、省級賽事活動，展示出臨汾創(chuàng)業(yè)者的風采和實力。
在本地賽事方面，我市舉辦“創(chuàng)青春”臨汾青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、臨汾市“創(chuàng)客中國”大賽、晉創(chuàng)大講堂、青年夜沙龍等一系列賽事活動，評選出優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目30個、人才30名。這些賽事和活動為創(chuàng)業(yè)者提供了展示自我、交流經(jīng)驗的平臺，激發(fā)了全社會的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。通過賽事的舉辦，我市涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和人才，為城市的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
我市還大力實施“技能就業(yè)”“技能致富”“技能強企”計劃，新增長期照護師、無人機駕駛員、科技咨詢師等41個新型工種，舉辦臨汾市首期求職能力實訓學員示范班和山西省第六屆馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓講師大賽臨汾市初賽。通過培訓和賽事活動，今年新增技能人才8521人，新增高技能人才2296人。這些培訓不僅提高了勞動者的技能水平，同時也為他們提供了更多就業(yè)機會和更好職業(yè)發(fā)展前景。技能培訓的賦能作用，讓勞動者在就業(yè)市場上更具競爭力，也為全市經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的人才保障。
服務無止境 挖潛再升級
為進一步挖掘市場潛力，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市實施了多項創(chuàng)新舉措。一方面，開展重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容、支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。今年通過募集崗位24.5萬個，其中重點領域崗位6376個、政策性崗位1.01萬個、零工崗位3.15萬個、市場化就業(yè)崗位19.7萬個，為勞動者提供了更多的就業(yè)選擇。
另一方面，開展“人社服務專員”入企服務行動。深入華翔、堯都云商產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)和園區(qū)，開展服務活動51次，舉辦“政策大講堂”5次。通過主動為企業(yè)發(fā)放各類獎補1051.33萬元，切實打通了服務企業(yè)“最后一公里”。這些服務舉措的實施，不僅為企業(yè)解決了實際問題，也增強了企業(yè)的發(fā)展信心。
此外，我市還創(chuàng)新“夜市+商圈+古街 政企民三方共贏”的工作思路，開展招聘活動。目前，市本級、堯都、洪洞、曲沃、翼城、霍州等縣(市、區(qū))已舉辦“夜市招聘”16場，提供就業(yè)崗位1.3萬個，達成就業(yè)意向3000余人。堯都萬達廣場和生龍國際夜市招聘會客流量雙雙提升，實現(xiàn)了“就業(yè)+消費”雙贏。這一創(chuàng)新舉措不僅為求職者提供了更加便捷、高效的求職渠道，也為商家?guī)砹烁嗟目土骱弯N售額。
在人力資源服務領域，我市同樣成果豐碩。先后出臺《臨汾市市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園管理辦法》《臨汾市加快建設高標準人力資源市場體系行動計劃》《臨汾市人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年行動方案》等配套政策措施，為人力資源服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供有力的政策保障。目前，全市共有136家經(jīng)營性人力資源服務機構，營業(yè)收入達到1.74億元，同比增長8.75%。其中，營業(yè)收入達1000萬元的規(guī)上企業(yè)有7家。
為引導和規(guī)范人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設發(fā)展，臨汾市人力資源服務行業(yè)協(xié)會掛牌成立，現(xiàn)有會員單位63家。臨汾市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和臨汾經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園共入駐30家人力資源服務機構和38家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。組織開展“人力資源服務大講堂”活動19次。開展保障農(nóng)民工工資支付等專項行動，切實維護勞動者的合法權益。這些舉措的實施，不僅提升了人力資源服務產(chǎn)業(yè)的整體水平，也為全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供了有力的人力資源服務保障。
面向未來，我市正以更大決心、更實舉措深耕就業(yè)沃土，以更優(yōu)服務筑牢民生根基，奮力譜寫高質(zhì)量充分就業(yè)新篇章。
記者 王曉娜 王小庚
責任編輯：暢任杰
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